Le riunioni
non ci servono
più.
La maggior parte delle riunioni aziendali potrebbe vivere come un thread scritto in quindici minuti. Noi costruiamo lo strumento che lo dimostra — e che restituisce il tempo alle persone che hanno cose più serie da fare.
Firma per il pilot →Le riunioni non sono il lavoro.
Sono ciò che impedisce il lavoro.
Nascono per inerzia
Si convoca una riunione perché è più facile che scrivere — non perché serva il tempo reale. Il risultato: sei persone ferme un'ora per una decisione che uno solo avrebbe preso in quindici minuti.
Muoiono senza decisione
Troppe riunioni finiscono con "ne riparliamo". Nessun decisore assegnato, nessuna motivazione scritta, nessuna memoria per quando sei mesi dopo qualcuno chiederà "ma perché avevamo scelto così?"
Costano più di quanto sembri
Una riunione non costa un'ora. Costa un'ora moltiplicata per i partecipanti, più il context-switching, più la preparazione, più il debriefing. Moltiplica per un anno e scopri quanto stai bruciando.
Non un'altra chat.
Uno strumento con un'opinione.
Il Justifier
Quando qualcuno crea una riunione, l'app intercetta l'azione e fa tre domande: c'è un decisore? serve il tempo reale? l'output è una decisione? Se le risposte sono deboli, propone un thread asincrono. Niente blocchi: solo una frizione intelligente. E sotto al titolo compare il prezzo della riunione in euro — sempre il modo più efficace di farci pensare due volte.
Il Decision Thread
Il sostituto della riunione. Contesto limitato a 200 parole (costringe a pensare prima di scrivere), opzioni votabili come entità di prima classe, ruoli RACI espliciti — Decide, Consultato, Informato — e un unico decisore nominato. Non è una chat: è una decisione strutturata con una scadenza.
La chiusura strutturata
Solo il decisore può chiudere il thread. La chiusura richiede una motivazione di almeno 30 parole — sembra una stupidaggine, è il singolo vincolo che costruisce la memoria istituzionale dell'azienda. Tra sei mesi qualcuno ripescherà la decisione e troverà il perché, non solo il cosa. La decisione è poi immutabile e hash-firmata: pronta per gli auditor ISO 9001.
Il dashboard del CEO
Ogni mese, un report automatico: riunioni evitate, ore restituite, euro risparmiati. Tempo medio di chiusura delle decisioni, decisioni in debito, trend rispetto al mese precedente. Nessun monitoraggio individuale, nessuna classifica pubblica: i dati sono aggregati per team, mai personali. Conforme all'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori — per dormire tranquilli, tu e il tuo sindacato.
Ogni decisione conta.
E ora è tracciata davvero.
-
i.
Audit log hash-chained immutabileOgni evento firmato con SHA-256 concatenato al precedente. Qualsiasi alterazione è rilevabile in un click.
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ii.
Motivazione obbligatoria per ogni decisioneMinimo 30 parole, scritte dal decisore nominato. La memoria istituzionale non è più orale.
-
iii.
Export PDF firmati per il riesameReport annuali delle decisioni per l'alta direzione, pronti da allegare al verbale di riesame.
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iv.
Archivio ricercabile per auditorFiltra per data, decisore, esito, unità operativa. Trovi una decisione del 2024 in cinque secondi.
Per la tua azienda,
non per un caso studio.
Paghi per utente.
Niente gotcha, niente limiti nascosti.
Per PMI sotto i 100 dipendenti che vogliono smettere di perdere tempo.
- Meeting Justifier completo
- Decision thread illimitati
- Dashboard base
- Export CSV
- Supporto email
Per aziende da 100 a 500 persone che vogliono misurare il ritorno culturale.
- Tutto Basic, più:
- Suggerimenti aggregati per team (opt-in)
- Integrazione Google Calendar e Outlook
- Costi orari per ruolo
- Slack e Microsoft Teams
- Supporto prioritario in italiano
Per aziende certificate ISO 9001 e settori regolamentati.
- Tutto Pro, più:
- Audit log hash-chained immutabile
- Export PDF firmati digitalmente
- Verifica integrità storico decisioni
- SSO SAML e Azure AD
- SLA 99,9% · contratto personalizzato
Cerchiamo dieci complici.
Meeting Killer è in costruzione. Cerchiamo dieci PMI italiane disposte a provarlo gratis per tre mesi in cambio di feedback onesto e brutale.
Non vogliamo i vostri soldi. Vogliamo capire cosa funziona nelle aziende italiane vere — quelle con il gestionale da aggiornare, il capo che ama i PowerPoint, il team che odia le novità. Se vi riconoscete, siete perfetti.
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